Descripción del puesto

¿Cuál será tu propósito?

Apoyar y ejecutar procesos de reclutamiento y selección de perfiles profesionales, asegurando una experiencia de excelencia tanto para nuestros clientes como para los candidatos, cumpliendo con los estándares y tiempos definidos por la consultora.

📝 Principales funciones

• Levantamiento y comprensión de perfiles de cargo.
• Publicación de ofertas laborales en distintos portales y redes.
• Búsqueda activa de candidatos (hunting).
• Filtro curricular por competencias y requisitos técnicos.
• Entrevistas telefónicas, por videollamada y presenciales.
• Entrevistas por competencias.
• Aplicación de test psicolaborales.
• Coordinación de evaluaciones técnicas y entrevistas con clientes.
• Elaboración de informes de candidatos.
• Seguimiento de procesos activos.
• Actualización de base de datos y ATS.
• Apoyo en tareas administrativas del área.

Requisitos

Requisitos

Formación:

• Psicología o carrera afín.
• Deseable especialización o cursos en Reclutamiento y Selección.

Experiencia:

• 1 a 2 años en reclutamiento y selección.
• Deseable experiencia en consultora de RRHH o trabajando con perfiles profesionales.

Conocimientos técnicos:

• Manejo de portales laborales.
• Entrevistas por competencias.
• Excel intermedio.
• Deseable manejo de ATS.

💡 Buscamos personas con:

• Fuerte orientación al cliente
• Organización y buena gestión del tiempo
• Proactividad
• Comunicación efectiva
• Capacidad de análisis
• Trabajo en equipo
• Orientación a resultados

Beneficios

Te ofrecemos

• Integrarte a una consultora en crecimiento.
• Desarrollo profesional y aprendizaje constante.
• Excelente ambiente laboral.
• Ubicación en Providencia.
• contrato plazo fijo y luego indefinido
• caja de compensaciones y otros beneficios